免费人成视频在线播放,亚洲欧美日韩综合一区,女人扒开屁股桶爽30分钟,亚洲成av人片在线观看无码

聯(lián)系京審
  業(yè)務(wù)咨詢:010-82672400
  投訴建議:13701000699
  E-mail: lzm@cpa800.com

環(huán)境保護(hù)部派出機(jī)構(gòu)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法(3)

時(shí)間:2011-12-30? 點(diǎn)擊: 次 來(lái)源:未知

 

  (五)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議;

 

  (六)需要披露和說(shuō)明的其他事項(xiàng)。

 

  第十七條 審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告在提交內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)之前,應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見(jiàn)。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位如對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議,應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起十個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn);在規(guī)定期限內(nèi)未提出書(shū)面意見(jiàn),視同無(wú)異議。

 

  第十八條 內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)按照規(guī)定的程序?qū)徲?jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議后,提出內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)的審計(jì)報(bào)告;對(duì)違反財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的行為,需要依法給予處理、處罰的,應(yīng)當(dāng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定或者向有關(guān)部門(mén)提出處理、處罰意見(jiàn)。

 

  審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定應(yīng)當(dāng)主送人事部門(mén)、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位,并抄送有關(guān)部門(mén)。

 

  被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位收到審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定后,必須嚴(yán)格執(zhí)行,并在審計(jì)決定規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將執(zhí)行結(jié)果書(shū)面報(bào)告內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)和人事部門(mén)。

 

  第十九條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位如對(duì)審計(jì)決定有異議,應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)決定后十五日內(nèi)向內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)的上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)復(fù)審。上級(jí)部門(mén)收到復(fù)審申請(qǐng)后,應(yīng)在六十日內(nèi)作出復(fù)審決定,并將復(fù)審決定抄送人事等有關(guān)部門(mén)。

 

  第二十條 審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定下達(dá)三個(gè)月內(nèi),內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)可根據(jù)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的整改情況,作出是否進(jìn)行后續(xù)審計(jì)的決定。

 

  第四章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定

 

  第二十一條 內(nèi)部審計(jì)主管部門(mén)根據(jù)已獲取的審計(jì)資料,依照法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定,對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題所應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,區(qū)別不同情況做出界定。

 

  第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

 

 ?。ㄒ唬┲苯舆`反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為;

 

 ?。ǘ┦谝?、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為;

 

  (三)未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),并造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為;

 

  (四)主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究,但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)(資金、資源)流失等嚴(yán)重后果的行為;

在線客服系統(tǒng)
在線客服系統(tǒng)
亚洲av无码男人的天堂在线| 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产在线无码一区二区三区| 国产好大好硬好爽免费不卡| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 国产97人人超碰CAO蜜芽PROM | 国产欧美日韩亚洲更新| 成人国产一区二区三区精品不卡| 国产成人一区二区三区在线观看 | 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 久久久久亚洲av无码永不| 亚洲国产成人影院在线播放| 久久精品无码一区二区三区免费| 男女猛烈无遮挡免费视频APP| 久久AV无码精品人妻系列果冻传媒| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 人妻另类 专区 欧美 制服| 裸体跳舞xxxx裸体跳舞| 久久久久久精品无码人妻| 亚洲熟妇无码久久精品| 18禁又污又黄又爽的网站| 亚洲av综合色一区二区三区| 黑人处破女免费播放| 成人小说亚洲一区二区三区 | 精品久久久久久无码中文字幕| 绝顶高潮合集videos| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 色综合久久久久综合99| 精品久久久无码人妻中文字幕| 无码h黄肉动漫在线观看999 | 欧美日韩国产码高清| 无码人妻人妻经典| 美女高潮无遮挡免费视频| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 无码久久精品国产亚洲av影片| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 电家庭影院午夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香| 亚洲中文字幕无码一区日日添|